No dia 19 de outubro, o mundo celebra o Dia da Inovação. Esta data é um tributo à criatividade humana e ao espírito empreendedor que impulsiona o progresso em todas as áreas da vida, além de ser uma data destaque no calendário corporativo, promove a cultura de inovadora em nosso país.
A origem do dia da inovação
Embora não haja uma data fixa ou um evento singular de alcance global, no Brasil, o dia 19 de outubro foi oficialmente designado como o ‘Dia Nacional da Inovação’ pelo Ministério da Ciência e Tecnologia em 2010.
Neste dia, em 1901, Santos Dumont conquistou um prêmio durante uma competição realizada em Paris, promovida pelo empresário Henri Deutsch de La Meurthe, um notável apoiador da aviação naquele período.
A importância da inovação
A inovação é o motor do progresso. Ela impulsiona o crescimento econômico, melhora a qualidade de vida e nos ajuda a enfrentar os desafios do mundo em constante mudança.
Inovação na tecnologia
A tecnologia inovadora nos trouxe smartphones, internet de alta velocidade, assistentes de voz e muito mais. Essas inovações tornaram nossas vidas mais convenientes e conectadas.
Inovação nos negócios
Empresas inovadoras estão na vanguarda de seus setores. Elas criam produtos e serviços que atendem às necessidades dos clientes de maneira única e eficaz.
Inovação na medicina
A inovação na área médica trouxe tratamentos avançados, diagnósticos mais precisos e uma maior compreensão das doenças.
Marco Legal das Startups
Sob a Lei nº 182/2021, foi aprovado no Brasil com o propósito de fomentar o cenário de negócios voltado para organizações iniciantes.
Essa lei representa um progresso notável na regulamentação e no estímulo ao ecossistema de startups dentro do país.
Ela estabelece de maneira formal o que configura uma startup no Brasil. Para que uma empresa seja elegível aos benefícios de outras regulamentações e medidas adicionais, é necessário que a mesma tenha obtido uma receita bruta de até R$ 16 milhões no ano anterior à sua inscrição no regime tributário especial e não possua mais de 10 anos de registro no CNPJ.
Além disso, a legislação também prevê a implementação de um ambiente regulatório experimental, denominado como ‘sandbox regulatório,’ o qual permite a experimentação de novas soluções, serviços e produtos em um ambiente controlado, incluindo a dispensa temporária de certas regulamentações.
Ideias para celebrar o dia da inovação
Brainstorming Especial: Realize sessões de brainstorming dedicadas a projetos inovadores. Incentive os colaboradores a compartilhar ideias ousadas e criativas para melhorias nos produtos, processos ou serviços da empresa.
Palestras e Workshops: Convite especialistas em inovação ou empreendedores de sucesso para dar palestras e workshops sobre tópicos relacionados à inovação. Isso pode inspirar a equipe e fornecer novos insights.
Competições de Ideias: Promova competições de ideias, onde os colaboradores possam apresentar projetos inovadores. Ofereça prêmios ou reconhecimento aos melhores conceitos.
Visitas a Startups: Organize visitas a startups locais para que a equipe possa conhecer de perto o ambiente empreendedor e as práticas inovadoras em ação.
Hackathons: Realize um hackathon interno, onde os colaboradores trabalham juntos para criar soluções criativas em um curto período de tempo.
Incentivos à Educação Continuada: Ofereça incentivos para que os colaboradores participem de cursos, workshops ou conferências relacionados à inovação.
Programa de Reconhecimento: Crie um programa de reconhecimento para destacar e recompensar os colaboradores que contribuíram com ideias inovadoras que beneficiaram a empresa.
Mentoria em Inovação: Promova programas de mentoria, onde funcionários experientes podem orientar colegas mais jovens no desenvolvimento de ideias e projetos inovadores.
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Hackeamento de Rotina: Encoraje as equipes a “hackear” suas rotinas diárias, identificando maneiras de tornar processos mais eficientes e criativos.
Compartilhamento de Conhecimento: Estimule a equipe a compartilhar artigos, livros, vídeos e outros recursos relacionados à inovação.
Premiação Especial: Crie prêmios ou reconhecimentos especiais para os colaboradores que contribuíram de forma excepcional para a inovação na empresa.
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